Pengarah
Azmil Bin Nor Hamidon Sani
Kepimpinan dan penyelarasan kumpulan
Tentang Kami
Struktur yang jelas. Pasukan yang bergerak bersama.
Juta Legasi menghimpunkan kepimpinan dan lima fungsi pengurusan utama bagi menyelaras hala tuju, disiplin dan pelaksanaan kumpulan.
5 jabatan
Satu struktur pengurusan yang menyokong organisasi dari pasaran hingga manusia.
Peranan Kami
Tulang belakang pengurusan Kumpulan Juta Legasi.
Kami menyokong perkembangan kumpulan melalui penyelarasan strategi, pemantauan prestasi, operasi yang lebih tersusun dan pembangunan keupayaan organisasi.
01
Penyelarasan
Menghubungkan objektif kumpulan dengan tugasan jabatan dan pelaksanaan harian.
02
Akauntabiliti
Membina peranan, proses dan pemantauan yang lebih jelas.
03
Pembangunan
Mengukuhkan keupayaan organisasi melalui sokongan rentas fungsi.
Kepimpinan
Azmil Bin Nor Hamidon Sani
Pengarah
Memimpin penyelarasan organisasi dan hala tuju pengurusan Juta Legasi dengan sokongan fungsi pemasaran, jualan, pentadbiran, akaun dan sumber manusia.
Carta Organisasi
Satu kepimpinan. Lima jabatan. Peranan yang jelas.
Struktur organisasi Juta Legasi dibina untuk menghubungkan kepimpinan, kepakaran jabatan dan pelaksanaan harian dalam satu aliran kerja yang tersusun.
03 ahli
Pemasaran
Pemasaran dan kandungan
Ahmad Amirudin Bin Ahmad KamaludinPemasar Digital
Muhammad Aqmal Faried Bin YusriPengacara Langsung / Pencipta Kandungan
Muhammad Danial Bin ShahrinPengacara Langsung / Pencipta Kandungan
05 ahli
Jualan
Jualan dan pelanggan
Agusni Binti BujangPengurus Jualan
Nur Amalina Binti SamsudinPentadbir Jualan (Syokbill)
Nabilah Binti Nor AzmanEksekutif Jualan
Zalina Binti HallimPegawai Jualan
Kamal Rul 'Aqil Bin Kamal AzmirPegawai Jualan
04 ahli
Pentadbiran
Pentadbiran dan sokongan operasi
Nur Afiqah Binti JamilEksekutif Pentadbiran
Nor Farahhana Binti ZainalPembantu Pentadbiran
Nur Izaati Syakirah Binti SyaepudinPembantu Pentadbiran
Nur Hafizah Bt Mohd RamliPembantu Pentadbiran
02 ahli
Akaun
Akaun dan kewangan
Norhidayu Binti YusofEksekutif Kanan Akaun
Nurain Binti Mohamed AlwiPembantu Akaun
01 ahli
Sumber Manusia
Bakat dan organisasi
Nor Afny Hidayah Binti Mohd FathiEksekutif Sumber Manusia
Struktur dan nama jawatan berdasarkan carta organisasi yang dibekalkan oleh pihak syarikat.
Visi
Memacu pertumbuhan mampan kumpulan.
Menjadi syarikat pengurusan korporat yang menyokong perkembangan kumpulan melalui hala tuju yang jelas dan amalan pengurusan yang kukuh.
Tadbir urus terbaik
Prinsip dan proses yang meningkatkan kejelasan serta akauntabiliti.
Prestasi setiap syarikat
Pemantauan yang membantu setiap entiti bergerak mengikut keutamaan.
Sinergi antara entiti
Kerjasama rentas syarikat yang mengukuhkan keseluruhan kumpulan.
Keupayaan organisasi
Pasukan, struktur dan kemahiran yang dibangunkan untuk pertumbuhan.
Kenali Peranan Kami